Поможем взглянуть на бизнес под другим углом, найти узкие места, построить план организационных изменений: для роста дохода, порядка и масштабирования

Что входит в услугу?
1. Интервью с руководством компании, ключевыми сотрудниками при необходимости
2. Сбор дополнительных данных
3. Обработка и анализ полученных данных
4. Выработка рекомендаций и формирование отчета

Результат:
Отчет с анализом текущих бизнес-задач и процессов в организации, выявлением барьеров, мешающих развитию, уязвимых мест и потенциальных точек роста

Дорожная карта с реалистичным планом работ по достижению целей, поставленных руководством компании

Оставьте заявку и менеджер с Вами свяжется ←←←

Подходит для тех, у кого уже есть своя онлайн-школа или продюсерский центр, но вы хотите большего и думаете кратно вырасти в выручке и масштабах.

Что входит в услугу?

• аудит текущего состояния команды и бизнес-процессов
• фиксации точки А (команда, оборот, оргструктура) и точки Б (желаемый оборот, масштабирование)
• дорожная карта с реалистичным планом работ по достижению целей
• реализация дорожной карты

Результаты:
1. Оргструктура компании под текущие проекты и с учетом масштабирования

2. Прописаны бизнес-процессы между отделами и внутри каждого - выстроены каналы коммуникаций, система отчетности, планерки (общие командные, внутри отдела), рекомендованные KPI для отделов
3. Сформирован список необходимых сотрудников под ваши текущие задачи и с учетом масштабирования:
*ключевые сотрудники в штате и те, кого стоит привлекать в качестве подрядчиков,
*функционал каждого сотрудника: что он должен делать и какие зоны ответственности закрывать

4. Рекомендации по самостоятельному поиску сотрудников:
*каналы поиска (платные и бесплатные),
*как правильно составлять описание вакансии, чтобы привлекать больше релевантных соискателей,
*анкета для кандидатов - рекомендации по составлению,
*правила проведения интервью - структура + проверенные лайфхаки
*тестовое задания как проверка компетенций, что важно учитывать при составлении тестового задания и когда его давать
*job-оффер - что это? Зачем его предоставлять? Как правильно составлять? Примеры
*вывод нового сотрудника и адаптация


5. Основные инструменты управления командой:
* готовые регламенты работы с сотрудниками на ключевые позиции,
* система мотивации и KPI,
* система оплаты труда и штрафов,
* какие задачи стоит делегировать, а какие не стоит,
* обзор программ и сервисов для работы с командой,
* правильная постановка задач и контроль их выполнения
* неформальное общение в команде - какие оно должно быть, чтобы не навредить работе
* форматы проведения планерок
* формы отчетности - индивидуальные, отделов, ежедневные, еженедельные, ежемесячные

ДОПОЛНИТЕЛЬНО получаете примеры необходимых документов:
1. примеры проектных документов для запусков: финансовая модель, RoadMap, чек-листы, таблица сквозной аналитики ( используется без найма аналитика) и др.

2. Пример единых документов онлайн-школы: ФОТ, PNL

3. Примеры регламентов для ключевых сотрудников

Оставьте заявку и менеджер с Вами свяжется ←←←

В кратчайшие сроки найдем, протестируем и адаптируем к работе новых сотрудников для онлайн-школ и продюсерских центров, а именно:
*руководителя/CEO
*директора/руководителя отдела маркетинга
*руководителя отдела продаж
*ассистента руководителя
*проджект-менеджера
*маркетолога
*дизайнера
*копирайтера
*SMM-специалиста
*Контент-менеджера
*Е-mail-маркетолога
*Автоворонщика
*Технического специалиста
*Методолога/продуктолога
*Специалиста техподдержки
*Менеджера отдела продаж

Что входит в услугу?

• составление максимально конверсионного объявления вакансии,
• размещение объявления на всех ресурсах по поиску релевантных кандидатов,
  
• подбор кандидатов по воронке: первичный ресёчинг, рекрутинг, собеседование
  
• составление тестового задания и передача его кандидату,
  
• проверка выполненного тестового задания
  
• предоставление финальных кандидатов на собеседование с Заказчиком,
  
• выбор кандидата Заказчиком
  
  

Результаты:
Сотрудник, наиболее подходящий по заявке, в течение 3-14 дней (*сроки поиска согласовываются индивидуально, в зависимости от позиции)

Стоимость подбора составляет 1 оклад сотрудника, но не менее 50 000 руб.
Сроки поиска: от 3 дней до 2 недель, в зависимости от вакансии
Гарантия замены 1 месяц

Заполните бриф на поиск сотрудника ←←← или Оставьте заявку для связи с менеджером ←←←

Подходит для экспертов, кто хочет делать запуски своих инфопродуктов, или продюсеров, у кого есть эксперт для продюсирования, но нет команды.

Что входит в услугу?

• стратегия развития компании,
• дорожная карта с реалистичным планом работ по достижению целей
• реализация дорожной карты: подбор команды, выстраивание бизнес-процессов и т.п.

Результаты:

• Оргструктура компании под текущие проекты и с учетом масштабирования
• Прописаны бизнес-процессы между отделами и внутри каждого
• Выстроены каналы коммуникаций, система отчетности, планерки (общие командные, внутри отдела), рекомендованные KPI для отделов
• Создана команда с ключевыми сотрудниками
• Прописаны функционал каждого сотрудника: что он должен делать и какие зоны ответственности закрывать
• Готовы основные инструменты управления командой

*готовые регламенты работы с сотрудниками на ключевые позиции
*система мотивации и KPI
*система оплаты труда и штрафов
*какие задачи стоит делегировать, а какие не стоит
*обзор программ и сервисов для работы с командой
*правильная постановка задач и контроль за их выполнением
*неформальное общение в команде - какие должно оно быть, чтобы не навредить работе
*форматы проведения планерок
*формы отчетности - индивидуальные, отделов, ежедневные, еженедельные, ежемесячные и другое

Оставьте заявку и менеджер с Вами свяжется ←←←

Наши опытные маркетологи могут оказать услуги необходимые для запусков онлайн-продуктов.

Что входит в услугу
* аудит прошлых запусков, рекомендации к улучшению
* запуск "под ключ"
* создание закрытого сообщества "под ключ"
* написать автоворонку
* написать прогрев для инстаграма
* е-mail контент-стратегия

Результаты:

• готовый аудит маркетинговых запусков, рекомендации к улучшению
• написана автоворонка
• написан сценарий прогрева в инстаграм- сделан запуск инфопродукта,
• создано закрытого платное сообщество и настроен маркетинг для продаж участия

Стоимость работ фиксированная и обсуждается с менеджером

Оставьте заявку и менеджер с Вами свяжется ←←←